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熱烈祝賀偉業控股機構改革暨2016年度工作部署大會圓滿召開

2016-02-29點擊量:7644作者:本站

 2016年2月28日上午9:00,偉業控股機構改革暨2016年度工作部署大會在鄭州市文森特國際酒店隆重召開。偉業控股董事局主席張偉、特聘高級顧問張敬增、首席執行官宋福林、運營執行官陳志勇、財務執行官鄭銘興、獨立董事董心誠等領導,偉業控股執行辦、河南區域集團、海南區域集團高管共計70余人出席會議;此次會議歷時2.5天,務實高效,取得了豐碩成果,對偉業控股來講是一次自我革新并具有劃時代意義的大會,必將促進偉業控股規范、高效、快速發展。 


 


 會議首先由CEO宋總回顧2015年度工作,對2015年工作進行深入、客觀的剖析和總結,并對2016年度發展計劃進行部署;接著董事局張主席宣講《組織機構改革方案》,強調公司改革的緊迫性和必要性,詳細講解改革的目的及意義,提出“簡政放權、提高效能”,“以工作結果、以業績論能力和職位”;改革后公司實行“三級管理、二級審批”,使“責任、義務、權利”一并在肩,并推行“負面清單管理制度”;張偉主席對《項目合伙人制度》的宣講,使全體與會人員耳目一新,為員工在職業發展規劃中打通了“財富創導計劃發展通道”,這項在全國領先的激勵機制讓會場頓時沸騰起來。 


 會中,與會人員現場分組對三個方案進行討論,以海南區域集團執行總裁李陽、河南區域原執行總裁洪軍利、河南區域集團代理執行總裁翟志利、原偉業控股執行辦主任夏志輝等為代表的領導紛紛表示:全力支持改革方案!此次改革非常及時,職能轉變很大,力度空前;減少層級、點對點的推動業務,一定能激發每位員工潛力、提高效率;“負面清單管理制度”是簡政放權工作的切實落實,能讓項目公司在工作效率上產生質的飛越。 


 


 會上,偉業控股董事局主席張偉先生還耐心的對與會高管提出的疑點進行解惑答疑,盡可能的讓大家快速、全面、透徹、深入的領悟改革文件的精髓。

 

 會議第三天,會議公布偉業控股改組后重大人事任免文件,偉業控股董事局主席張偉為新上任的四位事業部總裁頒發聘書并授章,以宋總為代表的任職高管均表示:感謝張偉主席委以重任,堅信自己有能力、有決心勝任新崗位,帶領所屬團隊不負使命,創造更大的工作成果,為偉業控股發展做出積極貢獻! 



 最后,偉業控股董事局主席張偉強調:偉業控股各單位2016年工作要緊扣“規范、高效、快速”六字方針,堅持執行“簡政放權”,建立快速溝通機制,堅決杜絕“攬權荒政”現象,要以數字講成績、以工作成果論能力,并對改革后將取得的成績寄予厚望! 

會議在熱烈的掌聲中圓滿結束!





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